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小微企業暫免殘保金《關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》
2020-01-06 09:10:43 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:36次 評論:0
方案自2020年1月1日起實施
 
《總體方案》對殘保金征收政策重點完善了四方面內容:
 
一是實行分檔征收。將殘保金由單一標準征收調整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業比例1%(含)以上但低于本省(區、市)規定比例的,三年內按應繳費額50%征收;1%以下的,三年內按應繳費額90%征收。
 
二是暫免征收小微企業殘保金。對在職職工總數30人(含)以下的企業,暫免征收殘保金。
 
三是明確社會平均工資口徑。殘保金征收標準上限仍按當地社會平均工資的2倍執行,社會平均工資的口徑為城鎮私營單位和非私營單位就業人員加權平均工資。
 
四是合理認定按比例安排就業形式。用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的,殘聯在審核殘疾人就業人數時相應計入并加強動態監控。
 
需要說明的是,實行分檔征收體現了激勵約束并重的原則,有利于激發用人單位積極性,引導其將安排殘疾人就業比例提高至1%以上;允許用人單位以更加靈活的方式履行按比例安排殘疾人就業義務,更加符合用人單位實際用工需求,也有利于進一步促進殘疾人就業。
 
總體方案明確,殘保金征收標準上限仍按當地社會平均工資的2倍執行,社會平均工資的口徑為城鎮私營單位和非私營單位就業人員加權平均工資。用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的,殘聯在審核殘疾人就業人數時相應計入并加強動態監控。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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