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找準定位,誰都能成功
2019-05-30 10:18:59 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:69次 評論:0
兒子18歲了,學校要舉辦一個成人禮,要求家長給自己的孩子寫一封信,讓孩子在成人禮上打開。我周末花了一天的時間,給兒子寫了一封由六個忠告組成的信。六個忠告里,我認為最重要的就是要盡快找到他人生的定位。我是這么寫的:
 
 “第一,要盡快找到自己的領地。人的一生是非常短暫的,真正有創造力的時間也就是20-60歲這三四十年。你越早找到自己愿意為之耕耘終生的事業,你能創造性工作的時間就越多,你的成就就會越大。你是喜歡讀古書的孩子,你知道壽命很短的古人有很多這樣的例子。現在人其實也是這樣,我們同時代的比爾蓋茨從18歲就知道自己要做什么,而他的同學平均而言要比他晚10年才找到自己要干的事情。找到自己的領地,在工作中學習,帶著問題學習,要比為文憑和漫無目的的學習有價值得多。
 
 
“我相信的一句做事的格言是:十分耕耘,十分收獲。這樣的表述比一分耕耘,一分收獲更接近人生的真相。做企業也好,做學問也好,做官也好,做藝術家也好,你通常不會投入一點就有一點收獲。投入兩點三點可能還沒有任何收獲。甚至投入九點也還是沒有一點收獲。只有當你投入了全部,才能得到全部的收獲。冠軍通常是投入了全部,堅持到最后,才被幸運女神眷顧的人。人的一生是短暫的。怎么才能投入全部?就是盡早把自己的領地定下來,用一輩子的時間耕耘。如果說爸爸這一生到現在有什么遺憾,那就是在學校時間太長了,在工作中學習的時間太短了。”
 
 
找準自己的定位,不停地為之努力,任何平凡的人都能取得不平凡的成就。這背后的邏輯,就是金融學里復利的概念:一個人積聚財富的多少,不太取決于你開始時擁有多少,而更取決于你的平均利息水平,更取決于你投資的時間長短,時間越長,復利就越大。
 
 
同理,一個人的成功,不太取決于你開始時有多好的條件,而更取決于你是否找到了一個適合你的定位,而且能持之以恒,十年如一日,二十年如一日,三十年如一日為之奮斗。所以在我總結的經理人成長的七個階段里,我把給自己定位、找到自己的領地當作了成長最重要的第一個階段。那些頻繁跳槽的人往往無法得到成長的機會,是因為他們總在不停地變換自己的定位。
 
 
一個人是這樣,一個產品也是這樣。產品的正確定位決定這個產品是否有生命力,是否能有較高的“平均利息”,同時也決定產品的壽命。如何才能給產品正確定位?我相信不斷地接近,不斷地(重新)認識自己真正的目標客戶,是讓產品定位越來越準確的唯一途徑。根據目標客戶的需求調整自己的產品,根據自己的強項打理產品,是讓客戶持續喜歡你的產品的唯一途徑。
 
 
不理解定位的企業往往希望自己的產品能夠適合所有的客戶,希望用一個產品討好所有的客戶。這就像一個人想讓自己無所不能一樣錯誤。這樣做的后果是真正滿意的客戶越來越少。產品定位意味著找準目標客戶,更精準地為這個群體服務。產品定位意味著放棄不是目標客戶的“客戶”,或者選擇用另外一個產品來滿足另一群人的需求?!兌子選芬卜腹庋拇砦?,把老板和管理者兩個群體都當作讀者并以此定位組織內容。定位模糊的后果是管理者抱怨易友太偏向老板,老板讀者則抱怨易友對他們幫助不大。在未來,我希望易中的《老板顧問》服務包能給老板們帶來真正的幫助,而《易友》能更好地成為管理者的良師益友。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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